CONDUCTEUR D'ENGINS / PELLETEUR TP (H/F) 29 - Plomelin
Offre n° 3952059
CONDUCTEUR D'ENGINS / PELLETEUR TP (H/F)
29 - Plomelin - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Randstad Quimper recherche un Conducteur d'Engins expérimenté (H/F), spécialisé dans la conduite de pelles mécaniques, pour rejoindre les équipes d'une entreprise reconnue dans le secteur des Travaux Publics (TP) sur la région de Quimper.En tant que Conducteur de Pelle, vous interviendrez sur des chantiers de Travaux Publics, d'aménagement extérieur et de terrassement. Vos principales responsabilités seront : - Conduite et Manuvre : Conduire et manipuler différents types de pelles (mini-pelle, pelle à pneus ou à chenilles) en toute sécurité. - Travaux d'Aménagement : Réaliser les travaux de terrassement, de déblaiement, de remblaiement, de nivellement et le creusement de tranchées. - Assistance aux équipes : Participer à l'aide au sol si nécessaire et coordonner votre travail avec les autres équipes (maçons, canalisateurs). - Entretien : Assurer la maintenance de premier niveau de votre engin (vérifications des niveaux, graissage) et signaler toute anomalie. - Sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur sur le chantier et les règles de circulation. - CACES Obligatoire : Vous êtes impérativement titulaire du CACES R482 Catégorie B1 (ancien CACES R372 Cat. 2) (pelle hydraulique à chenilles ou à pneus). Tout CACES supplémentaire (Mini-Pelle B1, Chargeur C1...) est un atout. - Expérience : Expérience significative et récente de plusieurs années dans la conduite de pelles en TP (terrassement, VRD, assainissement). - Qualités : Précision dans les gestes, vigilance, sens des responsabilités et autonomie sur les tâches confiées. - Permis B : Souhaité pour la mobilité et l'autonomie sur le secteur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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