COFFREUR BANCHEUR (F/H) (H/F) 29 - Pleuven
Offre n° 3953117
COFFREUR BANCHEUR (F/H) (H/F)
29 - Pleuven - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Randstad Quimper est à la recherche de Coffreurs Bancheurs autonomes et expérimentés (H/F) pour des missions dans la région de Quimper. Si vous maîtrisez l'art du béton armé et des coffrages, rejoignez-nous !En tant que Coffreur Bancheur, vous êtes garant de la solidité et de la qualité des structures en béton armé. Vos principales responsabilités seront : - Lecture de plans : Interpréter les plans d'exécution et les schémas techniques. - Préparation du coffrage : Mettre en place les coffrages métalliques (banches) ou traditionnels (bois) selon les spécifications du chantier. - Feraille et Armatures : Participer à la mise en place des armatures (ferraillage) pour renforcer le béton. - Coulage : Réceptionner le béton et veiller à sa bonne mise en uvre et vibration. - Décoffrage : Réaliser les opérations de décoffrage avec soin après séchage. - Sécurité : Veiller scrupuleusement au respect des règles de sécurité sur le chantier (port des EPI obligatoire, balisage, etc.). Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste de Coffreur (traditionnel ou bancheur). L'autonomie est un atout clé. Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de coffrage vertical (banches) et horizontal (dalles, poutres). Formation : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP ou Titre Professionnel dans le domaine du BTP/Gros uvre. Qualités : Rigueur, précision, port de charges et capacité à travailler en équipe. Mobilittre mobile et autonome pour se rendre sur les différents chantiers autour de Quimper.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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