AGENT DE FABRICATION (F/H) (H/F) 35 - Fougères
Offre n° 3954338
AGENT DE FABRICATION (F/H) (H/F)
35 - Fougères - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Votre agence Randstad de Fougères recherche pour son client des agents de fabrication (H/F). Ce poste est basé sur Fougères, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim.Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres et procédez à la mise en cartons/palettes en bout de chaîne. Vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 5h13h - 13h21h - nuit du lundi au vendredi. De plus, vous travaillez en binôme sur les lignes de production. vous possédez une première expérience en industrie au sein d'une ligne de production. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite un respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome, minutieux et pouvez être amentre force de proposition sur votre poste de travail. Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez nous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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