TECHNICIEN DE MAINTENANCE EXPÉRIMENTÉ (F/H) (H/F) 13 - Tarascon
Offre n° 3957979
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EXPÉRIMENTÉ (F/H) (H/F)
13 - Tarascon - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Envie d'un poste technique au sein d'une équipe soudée ? Rejoignez, notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, comme Technicien de Maintenance Confirmé H/F en CDI à Tarascon.Vos missions : Au sein du service maintenance et en binôme avec un autre technicien, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production dans le respect des exigences qualité, sécurité et hygiène du secteur agroalimentaire. Au quotidien vous : ¿ Réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements (lignes de conditionnement, systèmes automatisés, convoyeurs, etc.) ¿ Diagnostiquez les pannes et assurer les réparations dans les meilleurs délais ¿ Participez à l'amélioration continue des installations et à la fiabilisation des équipements ¿ Documentez les interventions dans le logiciel de GMAO ¿ Collaborez avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des lignes Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle. - Vous possédez de solides compétences en électromécanique, et êtes à l'aise avec les interventions mêlant électricité industrielle, mécanique, pneumatique, voire automatisme - Vous aimez travailler en binôme et savez faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe ¿ Vous êtes disponible pour un travail posté en 3x8 CDI - Tarascon K brut annuel Poste en 3*8
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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