CONSEILLER TÉLÉPHONIQUE (F/H) (H/F) 56 - Lorient
Offre n° 3958224
CONSEILLER TÉLÉPHONIQUE (F/H) (H/F)
56 - Lorient - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client basé à LORIENT offre des services immobiliers innovants et de qualité pour répondre aux attentes de ses clients.Pourquoi ne pas explorer votre talent de Conseiller téléphonique (F/H) pour transformer l'expérience client ? Rejoignez notre équipe dynamique pour gérer et traiter efficacement les demandes et réclamations de nos locataires par divers canaux - Accueillir et traiter avec diligence les demandes des locataires et des demandeurs de logements - Assurer la gestion administrative associée au Centre Relation Clients pour maintenir une organisation fluide - Recevoir et diriger les visiteurs et traiter le courrier selon l'organisation territoriale des agences Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Salaire: euros/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - RTT Le Conseiller téléphonique (F/H) idéal possède une expérience confirmée en gestion d'appels entrants et en service client. - Maîtrise des outils de communication (téléphone, mails) pour traiter efficacement les demandes - Expérience en plateforme d'appel ou en accueil avec un flux important - Excellente aisance relationnelle pour gérer les situations délicates - Formation Bac Professionnel à Bac +2 en relation client souhaitée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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