RESPONSABILITÉS : Notre client, entreprise spécialisée dans le domaine des systèmes d'impression et de gestion documentaire, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) : Commercial terrain BtoB (H/F) CDI - SAINT-QUENTIN (02) - 25-40K Sous la responsabilité du Chef des ventes, votre objectif sera de fidéliser et développer un portefeuille de clients TPE/PME sur votre département (02). Pour y parvenir, vous bénéficierez d'une formation, d'un vaste catalogue d'offres innovantes avec une gamme complète de multifonctions vous permettant de répondre à chacun des besoins de vos clients. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Développer le portefeuille client en réalisant la prospection physique et téléphonique - Mener les rendez-vous de découverte et mettre en œuvre votre argumentaire commercial - Assurer le closing d'affaires sur l'ensemble des solutions et services (matériel, solutions) - Anticiper les résiliations et les renouvellements de contrats - Maintenir et pérenniser le parc clients existant PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation avec une spécialisation commerciale ou équivalente. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie en B to B, idéalement dans le domaine des solutions d'impression, de la gestion documentaire et/ou de la dématérialisation. Doté(e) d'un réel tempérament de " chasseur " et d'une forte capacité de persuasion, vous êtes déterminé(e) et attiré(e) par les défis. Vous savez surmonter les obstacles avec ténacité. Enfin, d'excellentes compétences relationnelles et un sens prononcé du service client sont essentiels pour réussir dans ce poste. Cadre contractuel et avantages : - Rémunération : Salaire fixe (1800 à 2000 brut / mois) + variable déplafonné avantageux. - Équipements fournis : Véhicule de fonction, carte carburant, tickets restaurants, ordinateur, téléphone. - Avantages sociaux attractifs : mutuelle famille, primes intéressement, CSE, etc. - Intégration : Parcours d'intégration structuré pour une prise de poste optimale. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et contribuer au développement de solutions innovantes pour vos clients ? Postulez ! Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens chez notre client