Votre mission : un rôle clé, rythmé et stratégiqueRattaché(e) à la Direction RH, vous prenez en main l'ensemble du recrutement sur votre périmètre magasins.Vos défis au quotidien :Gérer un volume important de recrutements (profils vendeurs, responsables de magasin, etc.)Piloter le process de A à Z : brief, sourcing, entretiens, suivi candidatsMener un grand nombre d'entretiens chaque semaine avec exigence et efficacitéMettre en place des stratégies de sourcing proactif (jobboards, réseaux sociaux, chasse, cooptation.)Être en lien direct avec les opérationnels pour comprendre leurs besoins et répondre rapidement aux enjeux terrainGarantir une expérience candidat fluide et qualitative, même dans un contexte de volumeSuivre vos indicateurs (délai de recrutement, taux de transformation.) et être force de proposition