Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 3976518
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2024
A partir de décembre 2024, nous recherchons un.e RRH pour rejoindre notre équipe et effectuer les missions suivantes : Co-construire et implémenter la stratégie RH de l'entreprise, avec la DRH et la CRH. Plusieurs chantiers ont été identifiées : Parcours professionnel et maintien en emploi, Attractivité et fidélisation, Structuration et process, Pilotage et optimisation Garantir le bon fonctionnement d'une business unit indépendante de 11 salariés sur site client (recrutement, intégration, gestions des absences, discipline, etc.) avec le support d'un chef d'équipe sur place Assurer le recrutement des collaborateurs.trices : identifier les besoins, diffuser les offres, sélectionner les candidats, mener les entretiens téléphoniques et physiques, clôturer le recrutement Assurer l'embauche et l'intégration des salariés (réaliser les démarches d'embauche, planifier et suivre les visites médicales, animer les modules d'accueil, communiquer en interne sur les arrivées des salariés, etc.) Garantir la gestion administrative des dossiers du personnel (rédiger les contrats, suivre les dates de contrats, tenir à jour les absences sur les outils internes, etc.) Assurer les procédures disciplinaires en lien avec les managers : participer aux entretiens disciplinaires, rédiger les courriers de sanctions disciplinaires et procéder au licenciement si nécessaire Assurer la préparation des variables de paie (absences, heures sup, primes, etc.) et vérifier les bulletins de paie avant envoi aux salariés Participer aux activités de développement de compétences (co-construire le plan de formations, coordonner les relations avec les organismes de formations, assurer le bon déroulement des formations et tenir à jour le reporting des formations) Assurer la communication interne de l'entreprise (mettre à jour le tableau d'affichage avec les informations de l'entreprise + communiquer sur les événements d'entreprise) Représenter ELISE Lyon auprès de nos partenaires externes et lors de salons de recrutements, développer le réseau et améliorer notre marque employeur Participer aux projets d'amélioration continue du service RH (en fonction de vos appétences) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Entreprise
ELISE LYON
ELISE Lyon est une entreprise de collecte et de tri de déchets de bureaux. Nous avons + de 1800 clients sur la région lyonnaise et environ 100 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour mener à bien nos missions environnementales et sociétales. Nous sommes une entreprise adaptée et notre mission consiste à favoriser l'emploi de personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi.
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