Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat, multimétiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs, la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) : Chef d'équipe maintenance (F/H) Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe, Vos missions : * -Veiller au bon fonctionnement des installations électromécaniques (actifs) de son entrepôt * Participer aux interventions de maintenance et dépannage (tout le site) * Garantir la maintenance préventive et curative, en autonomie, des biens et des équipements en sécurité * Assurer la réalisation de l'ensemble des contrôles et entretiens obligatoires jusqu'à la levée des réserves * Piloter les entreprises extérieures sur site dans le cadre des travaux ou des contrats de prestation * Répondre aux besoins du client interne : l'exploitation et animer la relation au quotidien * Piloter des travaux en garantissant la maîtrise des délais et des budgets associés * Assurer l'exécution des opérations en sécurité * Piloter des travaux d'entretien et de maintenance divers * Mener des actions de contrôle de la dépense (relevés compteurs énergie et détection d'anomalies) * Assurer le reporting de son activité au travers des outils de pilotage et de suivi (GMAO, Monday) * Être force de propositions sur des solutions techniques pouvant concourir à la maîtrise des consommations énergétiques et de la qualité du site * Gérer son équipe et gérer les priorités du shift - Assurer le brief quotidien et la transmission * Former et accompagner les techniciens de maintenance afin de développer leurs compétences et garantir la montée en autonomie de l'équipe * Assurer un rôle de support technique auprès des techniciens pour les aider à résoudre les problématiques complexes et améliorer les bonnes pratiques Votre profil : * Titulaire d'un Bac Pro avec 5 ans d'expérience minimum et/ou d'un BTS dans le domaine de la maintenance des équipements industriels avec une expérience de 2 ans minimum * Compétences solides en mécanique, électricité, et de bonnes capacités en automatisme * Idéalement, première expérience professionnelle en maintenance industrielle et/ou immobilière * Connaissance des réglementations et autres exigences applicables (ICPE, code du travail, code de l'environnement) * Maîtrise des outils informatiques (GMAO) * Qualités requises pour la mission : * Pédagogie : capacité à transmettre son savoir et former efficacement les techniciens * Écoute et communication : aptitude à échanger avec l'équipe et à adapter son discours selon les interlocuteurs * Esprit d'équipe et leadership : savoir motiver et accompagner les collaborateurs * Rigueur et organisation : pour piloter efficacement la maintenance et les formations * Réactivité et capacité d'analyse : pour anticiper et résoudre les problèmes techniques rapidement Les avantages de Carrefour : · Une rémunération sur 13 mois · Intéressement + participation · Mutuelle/prévoyance · Offres CSE Entité Juridique : SUPPLY Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler pour cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez ! Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 37 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel