POSTE : Animateur Qualité Industrielle H/F DESCRIPTION : Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités ferroviaires, nous recherchons : un Animateur Qualité Industrielle F/H Le poste est basé à Aytré (près de la Rochelle) Vous serez intégré(e) à notre équipe qualité production sur le site de notre client. Vos missions principales seront de : - Garantir la qualité des produits en effectuant des contrôles réguliers et en suivant les procédures établies ; - Fournir des rapports de contrôle et assurer le suivi des points de retouches ; - Animer des réunions pour discuter des défauts détectés et proposer des solutions ; - Participer aux réunions de gestion de la ligne de fabrication et aux réunions de démarrage projet pour représenter la Qualité industrielle ; - Saisir les non-conformités et garantir le traitement du curatif ; - Préparer les données pour la libération des produits ; - Suivre l'ensemble des points ouverts tout au long du cycle de fabrication et animer la résolution de ces points ; - Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour garantir la conformité du produit en sortie de chaîne ; - Réaliser des audits de postes et être force de proposition pour accompagner la nouvelle organisation Qualité Industrielle ligne ; - Fournir un rapport hebdomadaire et un bilan mensuel sur la situation et les principaux points en cours. Ce que vous allez y gagner : Être au coeur de la production : vous veillez chaque jour à la conformité des produits en suivant et animant les contrôles qualité. Un rôle à impact : vos analyses et vos propositions d'amélioration contribuent directement à la performance et à la fiabilité des fabrications. Une posture de leader : vous animez des réunions, mobilisez les équipes autour de la qualité et êtes force de proposition pour améliorer les pratiques. Un vrai suivi : vous assurez la traçabilité, le suivi des non-conformités, la préparation des données de libération produit et la communication auprès des équipes. Une vision globale : en plus du quotidien, vous participez aux réunions de lancement projet, animez des audits de postes et contribuez à installer une culture qualité durable. 26 000 à 30 000 PROFIL : Ce poste est fait pour vous si - Vous êtes diplômé·e en qualité, ingénierie ou domaine technique, avec une première expérience industrielle (ferroviaire = un plus). - Vous maîtrisez les outils qualité, méthodes de résolution de problèmes et outils bureautiques. - Vous savez communiquer avec impact et fédérer autour de la qualité (production, méthodes, BE, direction, clients). - Votre leadership se traduit par des actions concrètes : vous entraînez les équipes, savez convaincre plutôt qu'imposer et mobilisez chacun·e autour des objectifs qualité. - Vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de compétences rédactionnelles, capables de traduire clairement votre raisonnement aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. - Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre proactivité et votre adaptabilité. En revanche, ce poste n'est pas pour vous si - Vous n'êtes pas prêt(e) à travailler en horaires décalés (pour satisfaire les besoins en production, certaines positions s'organisent en 2x8 (5h-13h et 13h-21h)) - Vous n'aimez pas prendre la parole devant les équipes - Vous préférez rester en retrait plutôt que d'animer et fédérer. Nous vous proposons un contrat en CDI avec une prise de poste dès que possible. Ce qui compte pour nous ? Vos compétences, votre état d'esprit et votre engagement. Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hés