Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. Quels seront vos futurs challenges ? :Vous contribuerez à …Mener des études statistiques pour améliorer notre connaissance du risque et de notre portefeuille (clients, apporteurs, garantie, comportement…) en vie et en non vie.Utiliser la data science pour répondre à des problématiques métiers. Par exemple, élaborer des modèles prédictifs (Machine Learning) afin de mettre en place un scoring clients / apporteur dans le cadre d’étude stratégiquePrésenter vos études à différentes parties prenantes (visualisation des données, réalisation de présentation, explication des résultats, etc.)Promouvoir la data et accompagner les équipes dans leur transformation et leurs projetsParticiper à des projets data transverses avec d’autres directions/équipesMettre en place des diagnostics sur nos clients, nos produits et nos apporteursDéveloppement d’outils / tableau de bordsAnalyse, suivi et contrôle de cohérenceAssurer une mission de veille sur les innovations data (techniques, données externes, etc.)Développer des solutions d’automatisation via l'IADans quel environnement évoluerez-vous ? :Vous rejoignez l’équipe Gestion de la donnée S2 au sein de la direction Actuariat, Solvabilité et Modèles, composée de 5 collaborateurs. Le rôle de l’équipe est de contrôler et analyser les données utilisées dans nos modèles actuariels en vie et en non-vie.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes actuariat vie et non-vie, les équipes data factory et IT, les équipes modèles et capital & valeurs.Vous intervenez par ailleurs sur des sujets stratégiques à haute valeur ajoutée permettant d'aider la prise de décision sur les produits, les clients ou les apporteurs, dont les décisions peuvent se faire au niveau Direction Générale.Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?Formation Actuariat ou Bac+5 équivalentMaîtrise d’Excel, SAS, SQL, R, Python, PowerPointAppétence IAExpertise en méthodes statistiques (Machine Learning, analyse de données, etc.)Connaissance des produits d’assurance vie et/ou non vie,Rigueur, curiosité, adaptabilité et autonomieEsprit critique et force de propositionAisance relationnelle dans un rôle transverse mêlant différentes expertisesEsprit d’équipeCe que nous avons à vous proposer ? Une rémunération globale, composée :D’une part fixe,D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.Une mutuelle interentreprise avantageuse.Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.Un CSE avec des offres et services attractifs.Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport