POSTE : Ingénieur Études Réglementaires H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur d'études Réglementaires (H/F) et contribuez à façonner l'avenir de nos projets. Basé à Esvres (37320), vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise de la conformité aux exigences contractuelles, codes et normes réglementaires. Vous serez en charge de : - Proposer des solutions techniques réalisables et optimisées - Dimensionner les équipements nécessaires et rédiger les spécifications - Rédiger les dossiers réglementaires et interagir avec les organismes notifiés - Planifier les activités et anticiper les difficultés - Identifier et mesurer les risques liés à votre activité - Être référent dans votre domaine de spécialité - Participer aux réceptions inspections usines Nous recherchons un ingénieur avec une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la réglementation des Équipements Sous Pression (ESP). Vous devez posséder des connaissances techniques solides en métallurgie, soudure, tuyauterie, et structure, ainsi qu'une bonne maîtrise des codes et normes de la discipline. Un anglais professionnel (oral et écrit) est requis. Le poste est à temps plein avec un salaire attractif de 46 100 EUR annuel. 0 PROFIL : Pour le poste d'Ingénieur d'études réglementaires (h/f), nous recherchons un candidat avec une solide formation académique et une expérience professionnelle pertinente. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau II, correspondant à un Bac +3/4, comme une Licence, une Licence professionnelle, un Master 1 ou équivalent. En termes d'expérience, nous recherchons un professionnel ayant 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Cette expérience doit permettre au candidat de naviguer efficacement dans les exigences réglementaires complexes. Les compétences clés incluent une compréhension approfondie des normes réglementaires et la capacité de gérer des projets de manière autonome et efficace.