Le cabinet de recrutement SKILLS, acteur indépendant spécialisé dans le recrutement et l’accompagnement des talents, accompagne ses clients dans la recherche de profils qualifiés sur l’ensemble du territoire. Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de ses clients basé à Argentat, SKILLS recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI, au sein de la division Ingénierie et Technique. Ce poste s’inscrit dans un environnement industriel exigeant, où la fiabilité des équipements et la continuité de production sont essentielles. La rémunération proposée est comprise entre 25 000 € et 31 000 € brut annuel, selon le profil et l’expérience du candidat retenu. Intégré(e) au sein d’une équipe technique, vous contribuerez activement à la performance des installations et à la sécurité des équipements en assurant notamment : - La réalisation des opérations de maintenance préventive sur les équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement - Le diagnostic des pannes et la mise en œuvre de solutions curatives adaptées dans des délais optimisés - L’analyse des dysfonctionnements récurrents et la proposition d’actions correctives durables - La participation à l’amélioration continue des procédures de maintenance et des équipements - Le suivi et la mise à jour des interventions dans la GMAO - Le respect strict des règles de sécurité, d’hygiène et des normes en vigueur sur site - La collaboration avec les équipes de production pour limiter les arrêts machinesNous recherchons un(e) professionnel(le) de la maintenance industrielle souhaitant s’investir dans un environnement technique structuré et en constante évolution. Le poste de Technicien(ne) de maintenance en CDI, basé à Argentat, requiert rigueur, autonomie et sens du service afin d’assurer la disponibilité optimale des équipements. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de la division Ingénierie et Technique, où la coopération et la réactivité sont des éléments clés de performance. Le cabinet SKILLS accompagne son client dans la sélection d’un profil capable de conjuguer expertise technique et esprit d’analyse. Dans ce cadre, les attentes principales sont les suivantes : - Formation technique de type Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience souhaitée en environnement industriel ou sur un poste similaire - Maîtrise des bases en mécanique, électricité et/ou automatisme - Capacité à diagnostiquer rapidement des pannes et à intervenir efficacement - Rigueur dans l’application des procédures de sécurité et qualité - Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie - Bon sens de la communication avec les équipes de production et les encadrants - Capacité d’adaptation face aux imprévus et aux priorités opérationnelles Au-delà des compétences techniques, votre implication, votre fiabilité et votre sens des responsabilités seront déterminants pour réussir dans ce poste offrant une rémunération comprise entre 25 000 € et 31 000 € brut annuel.