Alternance - Assistant Manager en Restauration - Mcdonald'S - BTS Mco H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 3997947
Alternance - Assistant Manager en Restauration - Mcdonald'S - BTS Mco H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2025
POSTE : Alternance - Assistant Manager en Restauration - Mcdonald'S - BTS Mco H/F DESCRIPTION : Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire Un(e) Assistant(e) Manager en Restauration (H/F) dans le cadre d'un BTS MCO McDonald's, leader de la restauration rapide, vous offre une expérience terrain enrichissante pour développer vos compétences en gestion d'équipe et management commercial. Vos missions : Gestion & Animation d'une équipe ! - Encadrer et motiver les équipiers pour garantir un service optimal. - Optimiser les ventes et la gestion des stocks pour maximiser la rentabilité. - Analyser les performances et ajuster les actions commerciales. - Gérer les plannings et l'organisation des équipes. - Assurer un service client irréprochable et fidéliser la clientèle. Envie de booster votre carrière ? Postulez dès maintenant ! PROFIL : - Étudiant(e) en BTS MCO, avec un intérêt pour le management et le commerce. - Dynamisme, esprit d'équipe et goût du challenge. - Sens du leadership et capacité à motiver une équipe. - Bonne gestion du stress et réactivité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
Aureïs Formation
AUREÏS FORMATION est une école spécialisée dans la formation en alternance préparant aux diplômes d'État des BTS et à des BACHELORS et MASTERS. Notre école, située dans le 20 arrondissement de Paris, connait depuis sa création une consolidation et un développement de ses activités. Elle dispose de la souplesse et de réactivité d'une structure à taille humaine, que ce soit pour répondre aux demandes des entreprises ou pour faire évoluer sa pédagogie.~$...
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