Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour travailler en binôme sur le recrutement des Graduate Program. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement et accompagnerez les managers dans l'identification des meilleurs talents. Recrutement et sourcing * Identifier et approcher des candidats à fort potentiel via les différents canaux de recrutement. * Mener des actions de chasse et d'approche directe pour attirer les meilleurs profils. * Accompagner les managers dans l'intégration et le suivi des collaborateurs du Graduate Program. * Réaliser les entretiens de présélection et évaluer les compétences, le potentiel et l'adéquation culturelle des candidats. * Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à la signature des offres. Accompagnement des Graduate Programs * Assurer le suivi des collaborateurs intégrés dans le Graduate Program. * Participer à l'organisation et au suivi des parcours de formation. * Accompagner les Graduate dans leur adaptation et leur intégration au sein de l'entreprise. * Être un interlocuteur(ice) privilégié(e) des managers et des participants du programme. Profil recherché: * Diplômé(e) d'un Master d'une grande école de commerce ou de management, telles que l'ESSEC, l'EDHEC, l'emlyon, HEC ou l'ESCP constitue un atout majeur. * Minimum 2 ans d'expérience en recrutement. * Expérience acquise idéalement en cabinet de recrutement spécialisé sur des profils middle management ou top management. * Habitude de recruter des managers et des profils à fort potentiel. * Maîtrise des techniques de sourcing et de chasse de candidats.