POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, leader dans son secteur, est reconnu pour son expertise et son engagement envers ses employés. Afin de renforcer son équipe, ils recherchent actuellement un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son département des ressources humaines. Missions : - Assurer la gestion complète du processus de paie pour l'ensemble des salariés. - Collecter, vérifier et traiter les informations relatives aux salaires, congés, heures supplémentaires, etc. - Établir les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.). - Gérer les relations avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle. - Participer à l'élaboration des rapports et des analyses liés à la paie. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de paie et à la mise en place de nouveaux outils. PROFIL : Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent (Bac +2 minimum). Expérience de 2 à 4 ans en gestion de la paie, idéalement dans le secteur industriel. Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, SIRH). Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité. Bonnes compétences en communication et en gestion du temps.