POSTE : Chef de Secteur GMS Annecy H/F DESCRIPTION : Accompagné(e) par Fatiha, Manager Régional de l'équipe Est de la France, vous rejoignez un secteur commercial très dynamique et à forts enjeux de part de marché! Votre objectif ? Développer la visibilité, la présence et la performance de Sodebo en magasin, tout en construisant une relation durable avec nos partenaires distributeurs. Au quotidien, vous: -Développez la visibilité, la présence et la performance de nos gammes (salades, pizzas, sandwiches, pasta box) selon la saisonnalité touristique de la région, -Assurez un merchandising attractif pour faire la différence, -Construisez une relation solide avec vos magasins, sur un secteur très concurrentiel, -Analysez vos performances et déployez des actions ciblées pour atteindre vos objectifs, -Partagez votre connaissance du terrain pour enrichir les actions nationales et faire progresser l'entreprise, *Le secteur couvre le département 74 et une petite partie du 01, 73 et du 39. A propos de vous* : Votre formation et votre sensibilité commerciale vous permettent d'évoluer dans l'univers de la GMS dont l'expérience sur le terrain côté fournisseur est indispensable! Dynamique et engagé(e), vous vous investissez avec constance pour atteindre vos objectifs en magasin. Convaincre fait naturellement partie de votre façon de travailler : vous privilégiez le dialogue et la construction de solutions gagnant-gagnant. Orienté(e) résultats, vous êtes motivé(e) par la progression, la croissance et l'amélioration continue de la performance. Vous aimez relever des défis, aller au contact, vous dépasser et vous sentir utile sur votre secteur. Votre énergie est communicative. Intégrer SODEBO c'est : -Une entreprise où la confiance, la proximité et l'envie d'avancer ensemble font partie du quotidien, -Une réelle autonomie sur votre secteur, avec un accompagnement bienveillant par votre Manager -Un parcours de formation sur nos produits, nos techniques de vente, notre culture et un accompagnement sur le terrain par notre formateur régional en plus de votre manager régional. -Une rémunération évolutive en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu'une prime de fin d'année équivalent à un mois, -Une rémunération variable liée à l'atteinte des objectifs, -Un accord d'I&P -Une mutuelle attractive pour vous et votre famille, -PC et téléphone, véhicule de fonction récent avec carte essence et carte lavage, PROFIL :