Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de son agence de Sautron, notre client recherche un(e) Responsable Bureau d'Études en Électricité. Véritable référent(e) technique et manager de proximité, vous pilotez les études en courants forts et courants faibles, accompagnez votre équipe et garantissez la qualité technique des dossiers tout en contribuant activement à la réussite des projets. Vous évoluez dans un environnement stimulant où expertise, collaboration et sens du service sont au cœur des priorités. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS * Manager et accompagner au quotidien un ou plusieurs Techniciens Bureau d'Études (organisation, planification, suivi des objectifs et développement des compétences). * Superviser l'élaboration des propositions commerciales et des dossiers d'exécution en collaboration avec les Techniciens Bureau d'Études et les Chargés d'Affaires. * Réaliser directement certaines études techniques en courant fort et courant faible. * Effectuer les pré-bouclages et contrôler l'ensemble des dossiers d'exécution avant leur validation. * Rédiger les mémoires techniques associés aux offres commerciales. * Apporter votre expertise technique sur des projets tertiaires, résidentiels et commerciaux et promouvoir les savoir-faire de l'entreprise auprès des clients. Profil recherché: * Formation en électricité ou expérience significative équivalente. * Expérience réussie sur un poste similaire en bureau d'études ou en gestion de projets électriques. * Solides connaissances en courants forts et courants faibles. * Capacité à manager une équipe et à coordonner plusieurs projets simultanément. LES PLUS : * Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication. * Capacité à fédérer et à motiver les collaborateurs. * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. * Esprit d'analyse et aptitude à défendre des choix techniques auprès des différents interlocuteurs. INFOS PRATIQUES * Localisation : Sautron (Loire-Atlantique - 44) * Contrat : CDI * Temps de travail : 35 heures hebdomadaires * Prise de poste : dès que possible SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES * Salaire fixe compris entre 3 190 € et 4 150 € brut par mois, selon votre expérience. * Tickets restaurant. * Participation. * Comité d'entreprise. * Réelles perspectives d'évolution au sein du groupe. PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Entretien avec la personne en charge du recrutement (environ 30 minutes). * Rencontre avec le management et les équipes opérationnelles. * Selon le profil et les besoins du poste, un échange technique complémentaire peut être organisé avant la décision finale.