Lead Platform Engineer F/H - Formation initiale et continue (H/F) 13 - Aix-en-Provence
Offre n° 4005343
Lead Platform Engineer F/H - Formation initiale et continue (H/F)
13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Descriptif du poste: Dans un contexte de forte croissance et de structuration de son organisation technologique, la société poursuit l'internalisation de certaines expertises stratégiques et renforce aujourd'hui son pôle Platform Engineering afin d'accompagner la montée en puissance de ses équipes produit et de ses infrastructures. Rattaché·e au VP Engineering, vous occuperez un rôle central dans la construction et le développement de la fonction Platform Engineering au sein de l'organisation. Votre mission principale consistera à concevoir et faire évoluer une plateforme interne permettant aux équipes de développement, data, mobile et systèmes d'information de développer, déployer et opérer leurs services de manière plus fiable, plus rapide et plus autonome. Dans un premier temps, vous reprendrez un périmètre aujourd'hui porté par 2 externes afin de structurer durablement les pratiques et les outils de la plateforme. Vous serez amené·e à définir la vision Platform Engineering, à identifier les capacités techniques à construire et à accompagner l'organisation dans l'adoption de nouveaux standards. Sur le versant technique, vous piloterez les sujets liés à la fiabilité, à l'observabilité et à l'automatisation de l'infrastructure (Infrastructure as Code, gestion des pipelines CI/CD, Orchestration de containers...). En outre, vous contribuerez à la définition et à l'amélioration des standards communs autour de Terraform, GitHub Actions, Kubernetes, Docker ainsi que des outils de monitoring et d'observabilité utilisés par les équipes. Vous travaillerez également à la mise en place d'une véritable culture "Platform" et "SRE" en définissant des référentiels communs, en accompagnant les équipes dans leur adoption et en favorisant l'amélioration continue des pratiques d'exploitation, de résilience et de qualité de service. Naturellement, vous serez amené·e à collaborer étroitement avec les équipes Backend, Frontend, Mobile, Data et Infrastructure afin de fluidifier les interactions entre les différents domaines techniques. Dans ce cadre, vous jouerez un rôle important d'influence, de coordination et d'accompagnement auprès d'équipes sur lesquelles vous n'aurez pas nécessairement de responsabilité hiérarchique directe. Enfin, vous participerez à la structuration et au développement de l'équipe Platform Engineering. Une première équipe composée aujourd'hui de prestataires est appelée à grandir à moyen terme avec l'intégration de nouveaux profils, notamment sur les sujets SRE. C'est notamment la raison pour laquelle vos actions seront partagées dans un premier temps entre le Build et le Run pour progressivement se concentrer quasi exclusivement sur la partie Build. Environnement technique : Cloud Computing (requis), Azure (souhaité), GitHub Actions (souhaité), Déploiement (requis), Docker (requis), Kubernetes (requis), Terraform (requis), ElasticSearch (souhaité), Logstash (souhaité), Kibana (souhaité) Profil recherché: Idéalement diplômé·e d'une école d'ingénieurs ou d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience dans le domaine de la gestion d'infrastructures systèmes ou du développement Logiciel, avec une forte composante Devops et Cloud ces 4 dernières années. Vous avez idéalement déjà travaillé dans un environnement impliquant du Platform Engineering ou vous en connaissez à minima les grands principes. Vous avez déjà évolué dans des contextes de production exigeants et êtes habitué·e à intervenir sur des problématiques techniques transverses à forte échelle. Vous possédez une solide maîtrise des environnements cloud grand public, idéalement Azure, ainsi qu'une bonne expérience des pratiques d'automatisation et d'Infrastructure as Code. Vous êtes à l'aise avec des outils tels que Terraform, GitHub Actions, Docker ou Kubernetes et disposez d'une bonne compréhension des problématiques d'observabilité, de monitoring et de fiabilité des systèmes. Au-delà de la maîtrise technique, nous recherchons un·e ingénieur·e capable de prendre du recul sur les problématiques rencontrées, de définir une vision cohérente et d'accompagner son exécution. Vous appréciez les environnements en transformation, savez arbitrer entre les enjeux de delivery, de dette technique et d'amélioration continue, et êtes capable d'influencer des équipes sans nécessairement disposer d'un pouvoir hiérarchique direct. Reconnu·e pour vos qualités de communication et votre pédagogie, vous aimez partager vos connaissances et accompagner les équipes dans leur montée en compétences. Curieux·se, pragmatique et orienté·e résolution de problèmes, vous recherchez un environnement où l'ingénierie est considérée comme un levier stratégique de croissance et de performance. Si l'idée de participer à la construction d'une plateforme technique ut
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 60 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
RECRUT-INFO
Nous recrutons pour le compte d'une importante société française spécialisée dans le e-commerce et en forte croissance, dont les équipes techniques sont principalement basées dans le centre d'Aix-en-Provence.
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