Directeur Supply Chain F/H - Direction des services techniques (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 4006116
Directeur Supply Chain F/H - Direction des services techniques (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Descriptif du poste: · Manager, accompagner et développer les équipes Approvisionnement, Transport et Entrepôts ; · Définir et déployer la stratégie Supply Chain en lien avec les orientations du groupe ; · Structurer et piloter le processus S&OP ; · Suivre, analyser et animer les indicateurs de performance Supply Chain ; · Optimiser les flux logistiques de bout en bout, du fournisseur au client final ; · Mettre en œuvre des plans d'amélioration continue et d'optimisation des coûts ; · Contribuer à la digitalisation et à l'amélioration des outils et processus; · Favoriser une culture de collaboration, de performance et de responsabilisation ; Rémunération annuelle : 70 000 € à 80 000 € brut + intéressement Profil recherché: De formation Bac+5 en Supply Chain, logistique ou gestion industrielle, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire avec du management d'équipes. Vous maîtrisez les flux d'approvisionnement, les opérations de transport et la gestion d'entrepôts. Vous connaissez le processus S&OP et êtes capable de le mettre en place. Vous disposez d'un trés bon niveau d'anglais, d'une forte capacité d'analyse, d'un leadership fédérateur et d'une appétence terrain.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 70 - 80 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE
Notre client est un acteur international du secteur Énergie & Environnement, filiale d'un Groupe Mondial spécialisé dans des solutions à forte valeur ajoutée. Implanté à Bordeaux (33), il évolue dans un environnement dynamique, collaboratif et orienté performance durable. L'organisation favorise l'innovation, la digitalisation des processus et l'amélioration continue, tout en plaçant l'humain et la qualité de vie au travail au cœur de ses priorités.
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