Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3> EHPAD Champfleuri – Donner du sens à l 39 accompagnement< strong>< h2>< p>Situé à Vieillevigne 44 l 39 EHPAD Champfleuri< strong> est un établissement associatif engagé au service des personnes âgées dépendantes où la qualité de l 39 accompagnement repose sur une approche profondément humaine et collective < p>< p> x1f449 L 39 établissement place le“prendre soin”< strong> au cœur de son projet en garantissant une prise en charge globale des résidents respectueuse de leur autonomie de leur dignité et de leur projet de vie < p> x1f4a1 Porté par une direction accessible et impliquée Champfleuri fonctionne dans une logique de travail en binôme et de coopération étroite entre les équipes< strong> favorisant la communication la confiance et la responsabilisation de chacun < p> x1f465 L 39 organisation s 39 appuie sur une équipe pluridisciplinaire structurée IDE AS personnel hôtelier… avec une réelle volonté de donner du sens au quotidien et de valoriser les compétences internes< strong> < p> x1f50e Engagé dans une démarche qualité active HAS l 39 établissement développe une culture d 39 amélioration continue au service des résidents comme des équipes < p>< p> x1f91d Champfleuri c 39 est un environnement où l 39 exigence professionnelle s 39 allie à des valeurs humaines fortes dans une dynamique collective tournée vers le bien être des résidents et des équipes < strong>< h2>Mission< h3> x1f3af Missions du poste – IDEC< strong>< h2>< p>Rattaché à la direction l 39 IDEC est un acteur clé du pilotage des soins< strong> garant de la qualité de l 39 accompagnement des résidents et de la coordination des équipes au quotidien < p> x1f449 Coordination et organisation des soins< strong>< p>Assurer la continuité et la qualité des prises en charge organiser les soins et coordonner les interventions des professionnels internes et externes dans une logique globale et individualisée < p> x1f449 Management des équipes< strong>< p>Encadrer accompagner et structurer les équipes soignantes IDE AS animer la dynamique collective et favoriser la montée en compétences tout en garantissant une organisation fluide des plannings < p> x1f449 Présence terrain et accompagnement< strong>< p>Être un IDEC de terrain soutenir les équipes au quotidien maintenir le lien entre les professionnels et assurer un climat de confiance et de coopération < p> x1f449 Qualité et amélioration continue< strong>< p>Piloter la démarche qualité HAS animer les instances COPIL qualité… sécuriser les pratiques et participer activement aux audits et évaluations < p> x1f449 Lien avec les résidents et les familles< strong>< p>Garantir une prise en charge humaine et personnalisée participer aux admissions et entretenir une relation de confiance avec les familles < p>< p> x1f4a1 Un poste complet et stratégique< strong> à la croisée du management de la qualité et du terrain au service du sens et de la qualité d 39 accompagnement < p>Profil< h3> x1f464 Profil recherché< strong>< h2>< p>Nous recherchons un e professionnel le expérimenté e capable d 39 incarner un rôle de cadre de proximité< strong> alliant management exigence qualité et présence terrain < p>< p> x1f449 Formation parcours< strong>< p>Diplômé e d 39 État Infirmier vous êtes impérativement titulaire d 39 une formation IDEC ou équivalent cadre de santé< strong> < p>< p> x1f449 Expérience professionnelle< strong>< p>Vous justifiez d 39 une expérience confirmée de 5 ans minimum< strong> en EHPAD ou structure médico sociale incluant management d 39 équipe et coordination des soins Vous maîtrisez les enjeux du secteur GIR Pathos organisation des soins qualité HAS < p>< p> x1f449 Compétences clés< strong>< p>Coordination des équipes soignantes et organisation des soins< li>Pilotage de la qualité et des démarches HAS< li>Gestion des plannings et des priorités< li>Capacité à structurer fédérer et faire évoluer les pratiques< li>< ul>< p> x1f449 Qualités attendues< strong>< p>Leadership naturel et posture de cadre< li>Présence terrain et proximité avec les équipes< li>Capacité à décider à s 39 affirmer et à embarquer< li>Sens humain écoute et relation avec les familles< li>Rigueur organisation et sens des responsabilités< li>< ul>< p> x1f3af Avantages< strong>< p> x1f4b0 Salaire : 3100 – 3600 € brut< strong>< li> x1f552 35h< strong> avec récupération< li> x1f91d Direction humaine et accessible< li> x1f465 Équipe stable et climat social sain< li> x1f680 Poste clé avec autonomie et impact réel< li>< ul>< p>< p> x1f49b Un poste pour un e IDEC qui veut allier management terrain et sens dans un établissement où l 39 humain est une priorité < strong>< p>< p>< p>Pour...