Exploitant Zone Longue H/F 68 - Colmar
Offre n° 4009341
Exploitant Zone Longue H/F
68 - Colmar - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2025
POSTE : Exploitant Zone Longue H/F DESCRIPTION : Missions principales : *Organiser, *Planifier et suivre les opérations de transport international (affectation des véhicules, gestion des tournées, délais, documents). *Assurer la communication avec les chauffeurs, clients et partenaires européens, principalement en langue allemande. *Optimiser les coûts et les itinéraires tout en garantissant le respect des exigences clients et de la réglementation. *Traiter les aléas quotidiens (retards, incidents, litiges) avec pragmatisme et diplomatie. *Veiller à la qualité de service et au respect des engagements contractuels. mutuelle PROFIL : Profil recherché : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en exploitation transport, idéalement dans l'environnement international. Vous maîtrisez l'allemand (écrit/parlé) pour interagir efficacement avec les clients et partenaires germanophones ; l'anglais est un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer des flux tendus avec sang-froid. Votre sens du contact, votre réactivité et votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs sont des qualités clés pour réussir dans ce rôle. Etre diplômé soit d'un BTS OU DUT Transport Salaire selon profil et experience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Les Experts de l'emploi
Notre client est une entreprise familiale reconnue dans le domaine du transport international, implantée en Alsace depuis plusieurs décennies. Spécialisée dans les flux routiers européens, elle met un point d'honneur à combiner performance, réactivité et sens du service. Sa structure à taille humaine favorise l'autonomie, la proximité managériale et la reconnaissance des compétences.
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