Responsable d'Équipe H/F 72 - Loué
Offre n° 4010671
Responsable d'Équipe H/F
72 - Loué - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2025
POSTE : Responsable d'Équipe H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le site du CAVOL, 650 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de Poulets Labels. Le site de production est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Afin de continuer à bâtir le futur et pour étoffer ses effectifs, le CAVOL recherche pour différents secteurs de sa Production de nouveaux : Responsables d'équipe (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous coordonnez l'activité et en effectuez le suivi, le contrôle dans le respect des consignes et des objectifs fixés. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous planifiez, organisez, régulez, contrôlez l'activité de votre (vos) ligne(s) de production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition. - Vous respectez et faites respectez les critères de production (productivité, rendements, règles d'hygiène, qualité, sécurité, environnement et la maintenance de 1er niveau). - Vous mettez en place des actions issues du plan de progrès validées par votre hiérarchie. En qualité de responsable : - Vous transmettez l'information montante et descendante. - Vous organisez l'accueil et la formation au poste. - Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. Savoir être : Respect des personnes et des biens de l'entreprise. Coopération et esprit d'équipe. Capacité à manifester de la solidarité et à instaurer un climat d'entraide avec les autres. Adaptabilité. Capacité à faire preuve de souplesse face à une situation imprévue et à accepter les changements. Rigueur, attentif au rangement, la propreté. Respect des consignes sécurité, hygiène, qualité et environnement. Ponctualité, assiduité. Faire preuve de ponctualité et d'assiduité, prévenir son responsable pour toutes absences ou retard. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en agroalimentaire et vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Manager de terrain, vous êtes rigoureux(se), dynamique et force de proposition. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Compétences : Gestion des priorités, Organisation, Capacité à fédérer
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
LDC Groupe
CAVOL
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