POSTE : Architecte Infrastructure - Niort H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Conception, performance et vision long terme Le contexte Les grandes entreprises du secteur banque/assurance à Niort accélèrent leur transformation IT. Nous recherchons un(e) architecte infrastructure capable de concevoir des environnements hybrides performants et sécurisés. Tes missions: - Définir les architectures techniques : Cloud, on-premise, hybridation - Piloter les choix technologiques (serveurs, stockage, sécurité, virtualisation) - Participer aux comités d'architecture et accompagner les équipes projets - Garantir la cohérence, la résilience et la sécurité des infrastructures - Contribuer aux roadmaps de transformation (Cloud, DevOps, automatisation) PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Ton profil: - Solide expérience en conception d'architectures d'infrastructure - Maîtrise des environnements Microsoft / Linux et des architectures Cloud (Azure, AWS, GCP) - Capacité à dialoguer aussi bien avec la technique qu'avec le métier - Mobile, impérativement, 2-3 jours par semaine sur Niort Pourquoi nous rejoindre ? - Pour des projets structurants dans le secteur financier - Pour cultiver une vision stratégique et avoir un impact réel sur la transformation IT Lieu : Niort (2-3 jours sur site/semaine) Rémunération : à convenir selon profil et expérience Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés