Consultant expérimenté, Managers et Senior Manager en Stratégie, Finance et Transformation ESG H/F

Consultant expérimenté, Managers et Senior Manager en Stratégie, Finance et Transformation ESG H/F 75 - Paris

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Offre n° 4012726
Consultant expérimenté, Managers et Senior Manager en Stratégie, Finance et Transformation ESG H/F

75 - Paris - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 décembre 2025

Au sein des équipes « Finance durable et Risques ESG » d'EY France, votre rôle sera d'aider nos clients du secteur financier sur une large palette de missions dont : Stratégie ESG et planification de la transition Cadrage et mise en œuvre de plans stratégiques climat et de modèle d'affaire « durable » Définition d'une stratégie de décarbonation et opérationnalisation du cycle de vie du crédit Conception de plan de transition climatique ou lié à la biodiversité Intégration des risques de ESG dans le cadre d'appétence pour les risques Modèles opérationnels et Gouvernance ESG Définition et mise en œuvre de modèles opérationnels cibles ESG pour les métiers et les fonctions transverses et régaliennes Conception et déploiement d'un cadre de gouvernance ESG (rôles et responsabilités des lignes de défense, comitologie, processus d'escalade.) ou d'un cadre de gestion des risques climatiques et ESG (gouvernance, identification, mesure, contrôle, suivi.) Accompagner les entreprises dans leur passage société à mission (définition de la raison d'être et des engagements, déclinaison opérationnelle, sécurisation du dispositif de reporting .) Opérationnalisation de l'ESG dans le pilotage stratégique et financier Analyse et prise en considération de la sensibilité des différentes dimensions ESG au sein des différentes composantes de planification financière et de gestion de la solvabilité Evaluation des différents impacts des composantes ESG au sein de la gestion ALM (écoulement, modélisation, tarification, gestion.) Intégration de l'ESG dans les processus métiers Opérationnalisation de méthodologie d'évaluation de l'empreinte carbone, de score ESG, de score de transition ou de risque physique (avis client, chargé d'affaire.) Refonte et adaptation des processus front-to-back-to-risk (processus, gouvernance, données, SI) Données ESG Liste de l'ensemble des cas d'usage (métiers, réglementaire, risques.) et construction de la cartographie des données ESG (externes, internes.) Définition du dictionnaire de données ESG, sourcing des données et du processus de collecte Identification des impacts sur les processus opérationnels front to back et sur le SI Analyse de couverture et de qualité des providers externes de données ESG (CDP, Bloomberg, Vigeo, Sustainalytics , Refinitiv.) Gestion de programme de transformation ESG Projets de transformation ESG et plans d'optimisation des processus, des organisations et des outils Conduite et pilotage des projets de transformation métiers et fonctions Vous évoluerez au sein d'un département dédié aux problématiques du secteur financier, alliant forte expertise, esprit d'initiative, adaptabilité et qualités relationnelles, notamment dans un contexte de contacts permanents ave nos clients.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
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    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

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