POSTE : Alternance Performance et Amélioration Continue - Montpellier H/F DESCRIPTION : Poste : Dans le cadre de notre développement, EPSYL recherche un(e) alternant(e) pour accompagner la structuration et le suivi de ses activités. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous intervenez en appui direct sur des sujets clés, avec une montée en autonomie progressive et une forte dimension transverse. Missions : - Suivi de la performance & fiabilisation des données - Contribuer à la construction et au suivi des indicateurs de performance (KPI) - Collecter et structurer les données issues des différentes activités - Contrôler la cohérence des données (commandes, facturation, etc.) afin de garantir la fiabilité des indicateurs - Mettre à jour des tableaux de bord et outils de suivi - Amélioration continue & structuration - Participer à l'analyse des processus existants (achats, RH, production / projets) - Identifier des axes d'amélioration - Contribuer à la mise en place d'optimisations - Qualité & formalisation - Rédiger des procédures opérationnelles - Structurer et harmoniser les pratiques internes - Participer à la mise en place d'un cadre de fonctionnement clair Ce que nous vous proposons - Une expérience très transverse avec une vision globale de l'entreprise - Une forte exposition à des sujets de structuration et d'organisation - Une montée en compétences progressive avec prise d'autonomie - Un rôle en appui direct de la direction sur des sujets concrets PROFIL : Vous avez : - Formation Bac +4 à Bac +5 (Master 1 ou Master 2) en gestion, école de commerce, data, qualité ou gestion de projet - Recherche d'une alternance sur 1 à 2 ans - Rigueur, esprit analytique et goût pour les chiffres - Capacité à structurer et fiabiliser des données - Proactivité et sens de l'organisation - Bonne maîtrise d'Excel (indispensable)