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Assistant(e) technique H/F 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 4012909
Assistant(e) technique H/F
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 13 septembre 2024
? Ensemble, accélérons la transition écologique dans le monde du BTP par une meilleure gestion de chantier ? La Scale-Up Orvéa lance un partenariat avec la solution Saas "wastern.io" pour révolutionner la gestion des déchets du BTP ??? dans le cadre de son offre de Site Facilities. Grâce à cette solution, le client accède à un standard de qualité supérieure de gestion de chantier pour une maîtrise opérationnelle, financière et réglementaire en phase construction d'un projet immobilier, afin d'accompagner ses clients dans leur nouveaux défis. Pour parvenir à ce niveau de qualité optimal, Orvéa propose d'adopter un Facilitateur, un agent Propreté et environnement, déployé en continu sur le chantier afin d'exécuter au quotidien un ensemble de services développé autour de quatre axes : Hygiène & propreté, Gestion des déchets (environnement), Sécurité et Reporting. Fort de son expérience autour de la gestion de déchets de chantier. Avec plus de 50 000 tonnes de déchets collectés, depuis 2012 dans le cadre de son offre de Site Facilites. Orvéa fait peau neuve et réoriente sa stratégie de développement pour favoriser l'économie circulaire avec un projet à impact en développant une nouvelle offre, le Waste Facilities axés sur la Traçabilité et la gestion du tri des déchets sur le chantier grâce à la solution "wastern.io". Notre ambition ? Accompagner la transformation des usages et devenir un tiers de confiance pour nos clients promoteurs. Notre défi du moment ? Répondre aux enjeux réglementaires et environnementaux avec une approche innovante, le Waste Facilities ! Notre culture d'entreprise : Autonomie J'aime les responsabilités Performance J'ai la culture du résultat Engagement J'ai envie de m'investir Bienveillance J'ai un fort esprit d'équipe ? Notre société t'intéresse et tu souhaites plus d'informations sur notre culture d'entreprise, notre histoire, nos métiers, nos avantages c'est par ici : ? https:www.wastern.io/recrutement Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * 50% Transports En relation directe avec le directeur d'exploitation, l'assistant(e) technique coordonne la préparation, le déploiement et le suivi opérationnel des services et de la plateforme digitale sur les chantiers confiés : Pour cela, tu auras pour mission : * Passation avec le service commercial des projets signés ; * Récupération des informations nécessaires au déploiement des services auprès des interlocuteurs chantiers ; * Identification des prestataires internes et externes, en partenariat avec le service RH et achat ; * Planification du déploiement des services et de la plateforme ; * Formation des interlocuteurs en visioconférence : Clients, prestataires, interlocuteurs chantiers ; * Gestion des demandes quotidiennes (Clients, Agents, Prestataires) ; * Contrôle qualité des prestations déployées, compilation des données et reporting (mails, whatsapp) ; * Traitement et gestion des commandes ponctuelles (devis via service commercial, signature et facturation) ; * Assistance et support téléphonique ; * Suivi de la facturation ; La liste des attributions ci-dessus n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évolution en fonction des nécessités de l'entreprise. Te reconnais-tu ? Idéalement un équivalent BAC +2/3 (spécialisation commerce, assistanat, ADV, gestion), nous recherchons avant tout un profil volontaire, curieux et bon communicant. Nous valorisons autant la personnalité que les compétences techniques que tu auras éprouvées pendant 2 ans minimum sur des postes d'assistant(e) commercial(e), assistant(e) d'exploitation, assistant(e) technique ou assistant(e) ADV. Une expérience dans le domaine du BTP serait un plus, mais pas obligatoire, tu monteras en compétences avec nous :-) ! Important également, tu maîtrises le pack Office, tu possèdes un excellent relationnel et tu es organisé. Alors, si tu es déterminé à évoluer dans un environnement de Scale-Up en forte croissance avec de belle opportunité d'avenir ! Notre promesse ? Le processus de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide. En résumé : Ton CV est retenu : Laurène, la Responsable Recrutement chez Orvéa, te contactera pour un premier échange téléphonique. L'échange est positif ? Tu aura un entretien en physique chez Orvéa. On poursuit le process à travers une mise en situation pour mesurer tes compétences, que tu présenteras aux Directeur général adjoint et Directeur d'Exploitation ! Toujours positif ? Dernière étape avec Monsour, CEO chez Orvéa. Tu auras un retour dans les 5 jours qui suivent l'entretien ?? !!
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
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