Notre partenaire, acteur majeur du secteur de l'énergie et engagé dans la transition énergétique, recherche un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel en alternance afin de renforcer son service Ressources Humaines. Intégrer cette structure, c'est évoluer dans un environnement dynamique et formateur, où vous développerez une expertise concrète en gestion administrative du personnel et en paie, tout en étant accompagné(e) par des professionnels expérimentés. Vos missions Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des collaborateurs : - Participer à la rédaction des contrats de travail et des avenants ; - Assurer le suivi des rendez-vous avec la médecine du travail ; - Saisir les éléments variables de paie et contribuer à leur fiabilisation ; - Gérer les absences (congés, arrêts de travail, etc.) et assurer leur suivi administratif ; - Participer au contrôle des bulletins de paie ; - Contribuer à l'établissement des soldes de tout compte ; - Assurer le suivi de différents dispositifs RH (mutuelle, épargne salariale, campagnes internes.) ; - Rédiger et mettre à jour des procédures ainsi que différents documents administratifs ; - Participer à la digitalisation et à la mise à jour des dossiers du personnel. Cette alternance vous permettra d'acquérir une vision complète des missions liées à la paie et à l'administration du personnel au sein d'une grande entreprise. Vous préparez une formation spécialisée en Ressources Humaines (Bachelor ou équivalent) et souhaitez développer vos compétences dans un environnement exigeant et professionnalisant. Vous vous distinguez par : - Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Votre aisance avec les chiffres et les données administratives ; - Votre discrétion et votre respect de la confidentialité ; - Votre capacité à travailler de manière méthodique et autonome ; - Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office ; - Votre envie d'apprendre et de vous investir durablement au sein d'une équipe RH. Une première expérience en administration du personnel ou en paie serait appréciée. Cette offre est idéale pour l'une de nos formations : Bachelor Chargé des Ressources Humaines