Description du poste : Au sein d'un grand groupe international, vous intervenez sur les enjeux d'éthique et de conformité afin d'accompagner le développement des activités et de renforcer les bonnes pratiques. Vous contribuez activement à la mise en œuvre et au suivi du programme de conformité du Groupe Déployer et suivre les politiques, procédures et outils éthiques et compliance du Groupe Assurer le traitement, le suivi et le reporting des alertes (whistleblowing Participer à la gestion des enquêtes internes en lien avec les parties prenantes Contribuer à la cartographie des risques et aux évaluations annuelles Définir et suivre les plans d'actions correctives Accompagner les audits internes et externes en matière d'éthique Animer des actions de formation et de sensibilisation Conseiller les équipes sur les problématiques éthiques et de conformité Contribuer au développement de la culture éthique au sein de l'organisation Formation supérieure en droit (Master 2 en droit des affaires, compliance ou équivalent Expérience significative (5 à 6 ans) en conformité, éthique ou audit interne Bonne connaissance des environnements réglementaires (anticorruption, Sapin II, etc Expérience en gestion d'alertes ou enquêtes internes appréciée Anglais courant requis Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap