Chargé de mission en ressources humaines H/F 38 - CHAMP SUR DRAC
Offre n° 4021818
Chargé de mission en ressources humaines H/F
38 - CHAMP SUR DRAC - Localiser avec Mappy
Publié le 13 septembre 2024
Tu es passionné.e par le développement des compétences, la formation, et le pilotage des projets RH ? Rejoins nous en tant que Chargé.e de Missions RH pour contribuer activement à la stratégie RH de notre entreprise et soutenir nos managers dans le développement de leurs équipes ! Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, tu seras responsable du pilotage du développement des compétences et de divers projets RH tout en collaborant étroitement avec l'Assistante RH sur des missions de paie et d'administration du personnel. Tes principales missions et activités : Développement des Compétences : Construire et déployer le plan de développement des compétences (inscription et suivi administratif des formations). Gérer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO. Rechercher des financements pour les actions de formation. Concevoir des parcours de formation transverses (H2, management, etc.). Assurer l'évaluation des actions de formation et leur impact. Évaluation et Développement des Compétences : Rédiger et mettre à jour les descriptions de postes. Construire et mettre à jour la cartographie des compétences de l'entreprise. Piloter le transfert des compétences et les plans de succession. Assurer le maintien du système de classification de la métallurgie. Piloter les campagnes d'entretien professionnels et annuels et en assurer le suivi dans notre SIRH. Recrutement et Communication : Piloter une partie du plan de recrutement (définition des besoins, publication des annonces, entretiens, etc. jusqu'à la proposition d'embauche). Gérer les relations avec les agences d'intérim, organiser les entretiens, gérer les contrats et le suivi de facturation. Gérer les contrats d'alternance, stages, et relations écoles, et participer aux salons de recrutement. Développer la marque employeur en collaboration avec l'équipe communication. Participation aux Projets RH : Développer des parcours d'intégration. Gérer les projets de mobilité interne. Participer à la mise en œuvre de la politique handicap. Contribuer aux projets d'évaluation, de rémunération, de télétravail, et autres initiatives RH. Missions Annexes : En collaboration avec l'Assistante RH : Paie : Assurer la collecte et la vérification des éléments variables de paie dans le SIRH. Faire le lien avec le cabinet de paie pour le transfert des éléments variables et administratifs (arrêts maladie, justificatifs, etc.). Gestion Administrative du Personnel : Préparer l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, avenants, etc.). Rédiger les courriers et attestations. Assurer le bon fonctionnement et l'amélioration des processus d'embauche et de départs. QHSE : Respecter les règles de sécurité et les mesures de prévention. Participer à la remontée d'informations relatives à la sécurité.Tu as le profil si tu : Es titulaire d'une formation Bac +5 spécialisée en gestion des ressources humaines. Justifies d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie. Maîtrises les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, et communication. As de bonnes compétences en rédaction, reporting et maîtrise de la bureautique (pack Office) et des logiciels RH (SIRH). Communiques efficacement à l'oral et à l'écrit, et sais faire preuve de discrétion et de confidentialité. Es force de proposition, adaptable, polyvalent.e, et capable de travailler en équipe. Prêt.e à rejoindre notre équipe ? Envoie nous ta candid
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Entreprise
HRS conçoit et fabrique des stations de ravitaillement pour véhicules électriques à pile à combustible (Hydrogène) de grandes capacités (200 kg à 2 tonnes). Fort de notre expérience dans la fabrication de stations de ravitaillement depuis 2009 avec 34 stations fabriquées, nous souhaitons devenir le leader Européen de la station de remplissage à Hydrogène à forte capacité. Notre business plan repose sur la vente de 100 stations d'ici 2025 avec un fort développement in...
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