Chef d'Équipe Monteur en Ventilation - H/F 74 - Argonay
Offre n° 4022410
Chef d'Équipe Monteur en Ventilation - H/F
74 - Argonay - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2026
POSTE : Chef d'Équipe Monteur en Ventilation - H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Chef d'équipe monteur en ventilation basé(e) à Argonay. - Rémunération : Selon expérience - Indemnités kilométriques Panier repas Primes sur objectifs : 1000€ brut semestriel véhicule société pour se rendre sur chantier - Contrat : CDI (39 h : 35 + 4 heures supp payés) Déplacements sur les chantiers (Savoie et Haute-Savoie principalement) + présence ponctuelle au siège à Argonay (74) Missions principales : - Réaliser, organiser et piloter les travaux de ventilation sur chantier (VMC, CTA, réseaux aérauliques, désenfumage). - Encadrer une équipe de monteurs et garantir la bonne exécution des installations. - Assurer la conformité technique des installations selon les plans, normes et règles de l'art. - Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution, des coûts et des consignes de sécurité. - Être le relais opérationnel du conducteur de travaux sur le terrain. Rôle au sein de l'équipe : - Encadrer et accompagner une équipe de monteurs en ventilation sur chantier. - Travailler en lien direct avec le conducteur de travaux / chargé d'affaires, le bureau d'études et l'atelier/magasin. - Garantir la bonne circulation des informations entre le terrain et les services internes. - Représenter l'entreprise auprès des clients et autres corps d'état sur chantier. - Être le garant de la qualité d'exécution et de l'image de l'entreprise sur site. Responsabilités clés : Préparation et organisation des interventions : - Prendre connaissance des plans d'exécution, schémas aérauliques et CCTP transmis par le Bureau d'Études. - Anticiper les besoins en matériel (gaine, supports, accessoires, CTA, etc.) et outillage. - Organiser le travail de l'équipe sur chantier et répartir les tâches. - Participer aux visites techniques et aux réunions de préparation si nécessaire. - Veiller à la mise en sécurité de la zone de travail avant intervention. Exécution et suivi des travaux : - Réaliser et superviser la pose des réseaux de ventilation (gaines, bouches, extracteurs, CTA). - Contrôler la qualité de montage, l'étanchéité et la conformité des installations. - S'assurer du respect des plans, des implantations et des normes en vigueur. - Gérer les imprévus techniques sur chantier et proposer des solutions adaptées. - Coordonner les interventions avec les autres corps d'état. Gestion de l'équipe : - Encadrer, former et accompagner les monteurs sur chantier. - Répartir les tâches selon les compétences et priorités. - Veiller au respect des consignes de sécurité (EPI, travail en hauteur, levage). - Maintenir une dynamique de travail efficace et professionnelle sur chantier. Suivi et communication : - Faire remonter les informations terrain au conducteur de travaux. - Participer aux réunions de chantier et aux points d'avancement. - Assurer une communication fluide avec le client et les autres intervenants. - Signaler les écarts, difficultés ou besoins en ressources. Clôture des chantiers : - Participer aux opérations de réception des installations. - Vérifier la conformité des installations avant livraison. - Remonter les informations nécessaires à la constitution du DOE. - Identifier les éventuelles réserves et suivre leur levée. Outils utilisés : - Plans d'exécution (papier ou numérique) - Logiciels de consultation de plans (Trimble NOVA ou équivalent) - Pack Office (Excel, Word, Outlook) - Outils de chantier (niveau, laser, outillage électroportatif) - ERP / gestion interne (type Codial ou équivalent) Profil recherché : - Expérience confirmée en montage de systèmes de ventilation / CVC. - Bonne maîtrise des réseaux aérauliques et des équipements de ventilation (CTA, VMC, extraction, désenfumage). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et schémas aérauliques. - Expérience en encadrement d'équipe sur chantier. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bon relationnel et capacité à représenter l'entreprise sur le terrain. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Newslot Recrutement
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