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CDD - CONSEILLER D'ACCUEIL - RAMONVILLE (31) (H/F) 31 - RAMONVILLE ST AGNE
Offre n° 4023582
CDD - CONSEILLER D'ACCUEIL - RAMONVILLE (31) (H/F)
31 - RAMONVILLE ST AGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 septembre 2024
Poste et missions La Banque Populaire Occitane recrute un Conseiller d'accueil (H/F) à RAMONVILLE (31) en CDD pour une durée de 2 mois minimum. Ses missions : Accueillir et orienter les clients : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion du flux de clientèle et des automates - Qualifier la demande du client dans le respect des critères de qualité de services et des procédures - Répondre aux opérations courantes des clients ( retraits d'espèces, virements, opérations sur chèques et cartes bancaires ). - Conseiller les clients sur des produits et services simples. Profil recherché : - de formation supérieure Bac+2 (quel que soit votre domaine d'expertise) - vous êtes une véritable force commerciale - vous avez un goût prononcé pour les produits et services bancaires - vous vous intéressez au digital et êtes à l'aise avec les outils informatiques - vous êtes motivé(e) par les challenges et la réussite collective Ainsi votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein de la Banque Populaire Occitane Vous présentez une forte appétence à l'environnement économique, financier, juridique et fiscal. Votre sens du résultat, votre goût du challenge, votre connaissance du secteur bancaire constitueront les atouts de votre réussite. Votre profil nous intéresse ! N'hésitez plus : rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Entreprise
Banque Populaire Occitane
La BPOC est l'une des 12 Banques Populaires régionales. Le Groupe BPCE est le 2ème groupe bancaire en France. Avec 603 607 clients et 197 029 sociétaires répartis sur 8 départements, ses 4 centres d'affaires et 3 sites centraux : Albi, Balma et Cahors. Entreprise citoyenne, la BPOC recrute localement et propose à ses 2 127 collaborateurs une possibilité d'évolution professionnelle sur plus de 100 métiers grâce à une réelle politique de promotion interne.
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