Entreprise Le Groupe français Orvia, société à taille humaine, fondée en 1976 est un des principaux acteurs du marché avicole. Notre métier est de donner naissance à des canetons, que nos clients vont élever. Pour ce faire nous nous appuyons sur la combinaison de nos expertises dans la Sélection et la multiplication. Organisés en pôles espèces, 600 personnes constituent le groupe Orvia en France et à l’international. Le pôle Sélection, recrute : un Technicien Maintenance - Elevage Sélection H/F Basé à : Montréverd (85260) Rattaché à Gourmaud Sélection Poste Vous aimez résoudre des problèmes techniques, intervenir sur des équipements et contribuer à la performance d'un site industriel ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien de Maintenance H/F et participez chaque jour à la fiabilité et à l'amélioration de nos installations. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos principales missions seront : \- Réaliser la maintenance usuelle et curative de l’ensemble des équipements d’élevage afin d’assurer leur bon fonctionnement au quotidien. \- Planifier, organiser et réaliser les opérations de maintenance préventive sur l’ensemble des matériel nécessitant un suivi régulier dans le but de limiter les pannes et les arrêts de production. \- Identifier les axes d’amélioration des équipements et des process, et proposer des solutions techniques adaptées pour optimiser les performances et la fiabilité des installations. \- Coordonner les interventions des prestataires externes, solliciter et analyser les devis, puis assurer le suivi des prestations réalisées. \- Veiller à la bonne exécution des chantiers et assurer la réception des travaux réalisés. \- Participer à la gestion des priorités de maintenance en lien avec les responsables de site et les équipes d’élevage. \- Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions internes ou externes. \- Contribuer au bon état général des bâtiments, équipements et installations techniques. \- Assurer un retour d’information régulier sur les interventions réalisées, les problèmes rencontrés et les actions à prévoir. La liste des missions n'est pas limitative. Profil Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS ou équivalent) et justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel ou agricole. Vous avez de solides compétences en : Electricité : diagnostic de panne, remplacement de composants simples, vérification de protections, raccordements et respect des règles de sécurité. Capacité à lire et comprendre des plans simples, schémas électriques, notices. Plomberie : recherche de fuite, remplacement de vannes, raccords, tuyauteries, équipements d’alimentation ou d’évacuation d’eau. Ventilation : contrôle des moteurs, ventilateurs, gaines, clapets, entrées d’air et systèmes de régulation. Mécanique : diagnostic, réparation et réglage d’éléments mécaniques simples, moteurs, courroies, roulements, chaînes, vérins, pièces d’usure. Autonome et réactif(ve), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et aimez travailler en équipe. Vos qualités d'écoute et votre sens de la communication contribuent au travail d'équipe et vous permettent d'être rapidement opérationnel dans vos fonctions. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. REMUNERATION : Entre 32 k€ et 35 K€ brut annuel (13ᵉ mois inclus), selon profil et expérience. CONDITIONS ET AVANTAGES : * Horaires : Contrat 35h00 du Lundi au vendredi de 5h00 à 12h30 avec 30 minutes de pause. * Prime d'ancienneté à partir d'un an de présence * Participation aux résultats du groupe * Chèques vacances et chèques cadeaux * Avantages proposés par le CSE