Rattaché directement au Responsable Social vous êtes amené en tant que Gestionnaire paie à travailler sur un portefeuille varié (BNC, SCI, TPE/PME, Pharmacie, Commerçants...). Plus précisément, vous avez les missions suivantes : * La gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients dédié, * La préparation et la gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, cotisations, etc.), * Le conseil et l'accompagnement des clients en matière de gestion sociale et de paie, * La veille législative et réglementaire liée à la paie et aux ressources humaines, * La gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, licenciements, ruptures conventionnelles, solde de tout compte...). Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. * Cadre moderne et humain, * Possibilité d'évolution et autonomie, * Intéressement, primes individuelles, tickets restaurants, * Projet sur-mesure en fonction de vos aspirations.Idéalement issu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable et appréciez accompagner un portefeuille client varié. Vous recherchez un cadre sain et évolutif où vous pourrez équilibrer votre vie professionnelle et personnelle? Des projets motivants et un cadre de travail agréable sur la métropole lilloise? Ce cabinet moderne et humain vous accompagnera sur la construction et le développement de votre projet professionnel alors n'hésitez plus.