RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Intégré(e) à notre secrétariat technique, vous interviendrez en appui et soutien à l'ensemble des activités opérationnelles de l'agence, en binôme avec une assistante technique. Votre rôle en tant que assistant(e) technique, sera de mener à bien les missions suivantes : -Appui à la rédaction et à la relecture des offres techniques, - Rédaction des fiches de compétences et des fiches de références sur l'ensemble des métiers de l'agence, - Saisie des indicateurs de performance opérationnelles, - Participation à l'établissement des lettres de missions. Vous aurez aussi pour rôle d'accompagner le responsable communication et le directeur d'agence dans les actions de communication : - Appui à la rédaction du journal interne, - Appui à l'établissement d'actions de communications (news letter, webinaires, affichages, etc.), - Appui à l'organisation des événements de communication de l'agence (Réunions d'agence). PROFIL RECHERCHÉ : ⚙️ Vous êtes : De formation Bac +2/3 BTS ATI, BTS Management des entreprises ou une licence des organisations et vous disposez d'une première expérience en stage ou en alternance dans la gestion administratives. Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et de curiosité. Vous disposez d'un bon relationnel pour échanger avec différents interlocuteurs et vous avez de très bonnes compétences rédactionnelles. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi commencer votre carrière chez nous ? •Parce que chez SOM, on ne vous demande pas d'attendre 10 ans pour avoir des responsabilités. •Parce que vous serez formé(e), accompagné(e), coaché(e) par des collègues expérimentés, •Parce qu'on croit en l'initiative : ici, on vous donne la liberté de proposer, d'innover, d'agir. •Parce que STARTER, notre programme interne, est un vrai tremplin vers l'évolution rapide. •Et surtout, parce que vous ne serez jamais “juste un numéro” : on vous connaît, on vous suit, on vous fait confiance. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec Antoine, chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien physique avec Olivier GUYON, votre futur responsable 3.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. #SOM Réf : #LI-MLE