Description du poste : CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client un Technicien BE électricité (H/F) à temps plein. Qui est notre client ? C'est une société spécialisée dans l'installation électrique de tous locaux. Fondée en 2009, elle a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de plus de 2 000 000EUR. En correspondance avec les clients, vous réalisez les études et plans électriques nécessaires à l'implantation des réseaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai, sécurité et environnement. Au quotidien, vous devrez : Prendre en charge la conception, la réalisation et l'étude des travaux électriques en courants forts/faibles qui vont seront attribués ; Réaliser ou modifier les schémas électriques ainsi que les plans d'implantations et de distribution ; Réaliser des dossiers d'exécution (calcul de dimensionnement de câbles, schémas d'armoires électriques, choix d'équipements, ...), plans, notes de calculs et synoptique ; Réaliser les demandes d'achat, rédiger les spécifications des commandes des divers fournisseurs/sous-traitants ; Participer à la bonne réalisation des travaux en conformité avec le cahier des charges. Description du profil : Quel est le profil idéal ? De formation BTS / DUT ou Licence Professionnelle électrotechnique ou équivalent, vous avez une connaissance précise de l'environnement tertiaire/industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques suivants : outils bureautique (Pack Office..), Autocad et idéalement Schembat. Vous êtes en capacité de réaliser des plans relatifs aux installations. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.