Description du poste : Référence : AA1464CR Site de Brest Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables. VOS MISSIONS Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface ainsi que des infrastructures portuaires, vous êtes rattaché(e) au Responsable du service cybersécurité du site de Brest et entouré(e) d'une équipe de 16 collaborateurs et collaboratrices. Vos principales missions sont de :***Réaliser des prélèvements de données d'intérêt Cyber sur des systèmes d'informations et des systèmes industriels ;***Analyser les données prélevées à l'aide d'une suite d'outils dédiés, participer à l'évaluation des vulnérabilités et rédiger en tout ou partie les rapports afférents ;***Participer au maintien en condition de sécurité d'une suite d'outils Cyber en assurant la mise à jour régulière de la pile logicielle (dont les microgiciels) et les tâches d'administration courante ;***Contribuer à l'évolution de la suite d'outils dédiés à l'analyse de données d'intérêt Cyber en réalisant les montées de version et en participant aux tests de qualifications puis rédiger la documentation technique correspondante.***Vous travaillez sous le pilotage d'un ingénieur Cyber et êtes en interface avec les maintenanciers du côté industriel, mais également avec les exploitants des systèmes d'information du côté client. Vous intervenez principalement sur le site de Brest, mais êtes susceptibles de réaliser des missions sur d'autres sites en France.***Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du service et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.***Les avantages Naval Group***. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).***. La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.***. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.***. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).***. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).***. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.***Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac+2, type BTS - DUT - DT