Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recherche pour l'un de nos clients, grand groupe industriel, un(e) KEY ACCOUNT MANAGER GMS. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du maintien et du développement de votre portefeuille de clients Grande Distribution, sur des produits FMCG. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Gérer et développer un portefeuille de comptes clés (Intermarché et Leclerc) pour garantir une relation commerciale durable * Négocier les conditions tarifaires dans le respect des objectifs de marge du Groupe * Piloter les appels d'offres jusqu'à leur concrétisation (volumes, contrats) * Élaborer, suivre et ajuster les prévisions de ventes et le budget associé * Assurer la signature et le suivi des contrats clients * Coordonner les lancements de nouveaux produits en lien avec les équipes usines et supports * Assurer le relais d'informations auprès de l'ADV (tarifs, produits, spécificités clients) * Suivre les litiges, ruptures et problématiques de service * Réaliser le reporting commercial et les comptes rendus de visites * Participer aux réunions et échanges Groupe, en France et à l'international POSTE BASÉ À BOUSBECQUE (59), TÉLÉTRAVAIL POSSIBLE.ISSU(E) D'UNE FORMATION BAC +4/5, vous justifiez d'une expérience avérée de 5 ANS MINIMUM sur un poste similaire. Vous avez impérativement acquis cette expérience auprès d'enseignes de la GRANDE DISTRIBUTION, sur des PRODUITS FMCG, et disposez d'une solide expertise en négociation commerciale et en gestion d'appels d'offres. Une bonne connaissance des environnements MDD est appréciée. Vous maîtrisez l'ANGLAIS professionnel et êtes à l'aise dans les environnements transverses, impliquant de multiples interlocuteurs internes et externes. Bon(ne) COMUNIQUANT(e), vous êtes avenant(e) et savez travaillez en équipe. RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE ATTRACTIVE VÉHICULE DE FONCTION 5 PLACES INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION