Description du poste : Quelle vision stratégique pourriez-vous apporter en tant que Directeur(trice) de maison de retraite Dans un environnement paisible et verdoyant, vous assurerez la gestion opérationnelle et stratégique d'une résidence dédiée aux personnes âgées (45 lits en hébergement permanents Piloter l'ensemble des activités de la résidence en garantissant un cadre de vie chaleureux et adapté aux résidents Coordonner le recrutement et l'intégration de nouveaux collaborateurs pour renforcer l'équipe soignante et garantir un service optimal Superviser les aspects réglementaires et budgétaires de l'établissement en assurant leur conformité et leurs performances financières Promouvoir une dynamique positive au sein de l'équipe en favorisant la communication et la cohésion entre les membres du personnel Maintenir un haut niveau de satisfaction des résidents et de leurs familles en offrant une écoute attentive et des services personnalisés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici Contrat: CDI Salaire: à partir de 45000 euros /an selon profil Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs Avantages CSE Primes et intéressements Restaurant d'entreprise Description du profil : Nous recherchons un Directeur de maison de retraite (F/H) avec expertise en RH et gestion réglementaire Minimum 2 ans d'expérience en direction d'EHPAD (impératif Formation de niveau 7, Master 2 spécialisé en SMS/CAFDES Aptitudes éprouvées en gestion de budgets Compétences solides en recrutement dans le milieu médicalisé Leadership bienveillant pour assurer la cohésion d'équipe Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.