Conducteur / Conductrice de travaux (H/F) 59 - DUNKERQUE
Offre n° 4043971
Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 mars 2025
Description du poste : Nous sommes une entreprise leader dans le secteur du BTP, passionnée par la réalisation de projets industriels d'envergure. Pour accompagner notre croissance, nous cherchons un Conducteur de Travaux prêt à relever un nouveau défi et à prendre les rênes de chantiers complexes dans les lots CVC/HVAC, Électricité, Sprinklage et Plomberie. Si vous avez l'âme d'un leader et que vous aimez voir vos projets prendre vie, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Vous serez le capitaine de ce projet ambitieux, avec pour mission de coordonner les équipes, superviser les travaux et garantir la réussite du chantier de A à Z. De l'organisation du planning à la gestion des sous-traitants, vous assurerez la bonne marche des travaux dans le respect des normes de sécurité, des délais et du budget. En bref, vous ferez de ce chantier un véritable succès ! Vos responsabilités clés : - Gestion globale du chantier : Vous coordonnerez l'ensemble des activités liées aux lots techniques : CVC/HVAC, Électricité, Sprinklage et Plomberie. Vous êtes le garant de la planification et du respect des délais, des coûts et de la qualité. - Veille à la qualité et sécurité : Vous assurerez la conformité des travaux et des installations, en appliquant les normes et réglementations les plus strictes. La sécurité sur le chantier sera votre priorité. - Management d'équipe et animation des sous-traitants : Vous encadrerez une équipe dynamique et motivée. Votre rôle : fédérer, mobiliser, et donner les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. - Communication et relations : Vous serez le lien privilégié entre le client, les partenaires, les fournisseurs et les équipes. Vous aurez à anticiper, résoudre les imprévus et garantir une communication fluide et constructive tout au long du projet. Description du profil : Ce que nous recherchons : - De formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil, BTP ou équivalent. - Une spécialisation en CVC/HVAC, Électricité, Sprinklage ou Plomberie est un plus ! - Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Vous avez déjà supervisé des chantiers complexes avec ces lots techniques. Compétences : - Expertise technique dans les lots CVC/HVAC, Électricité, Sprinklage et Plomberie. - Connaissance des normes de sécurité, de qualité et des réglementations spécifiques. - Leadership naturel et capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires. Votre personnalité : - Vous êtes un manager dans l'âme, capable de motiver, fédérer et guider vos équipes. - Vous aimez relever des défis et ne vous laissez pas démonter par les imprévus. - Organisé, rigoureux et réactif, vous aimez prendre des décisions rapidement tout en restant proche du terrain. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Des projets d'envergure : Vous participerez à la réalisation de projets industriels fascinants et stimulants. - Un environnement dynamique et humain : Vous intégrerez une équipe passionnée, dans une entreprise où l'entraide et l'innovation sont des valeurs essentielles. - Un parcours évolutif : Nous vous offrons de réelles opportunités de progression et d'évolution. Si vous aimez apprendre et grandir, ce poste est pour vous ! - Un package attractif : Salaire compétitif, avantages sociaux, formation continue et bien plus encore. Prêt à relever le défi ? Si vous avez l'âme d'un leader et l'envie de participer à des projets ambitieux, ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros
- 13ième mois, RTT, véhicule...
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Nextep HR, société d'intérim et de recrutement spécialisée, se distingue sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 72 collaborateurs permanents, un réseau de 17 agences en France, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de leurs recrutements. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : p...
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