Offre n° 4046247
Coffreur Boiseur H/F
62 - Harnes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
POSTE : Coffreur Boiseur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client spécialisée dans les travaux de génie civil et d'infrastructures, un Coffreur-Boiseur (H/F) en CDI pour intervenir sur des chantiers réalisés pour des clients majeurs tels que SNCF et Enedis. Vous participerez à la réalisation d'ouvrages en béton armé dans le cadre de travaux ferroviaires et d'infrastructures énergétiques. - Réaliser des coffrages traditionnels bois. -Effectuer le montage et le démontage des coffrages. - Mettre en place les armatures et le ferraillage. - Implantations, massifs, platines - Participer au coulage et à la finition du béton. - Lire et interpréter les plans d'exécution. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures chantier. - Travailler en coordination avec les équipes de génie civil et travaux publics. primes PROFIL : Description du profil recherché : - Coffreur Boiseur minimum N3P1. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du TP, génie civile. - Disponibilité pour des missions en grands déplacements et travail de nuit. - Aptitude au travail en extérieur et aux déplacements. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à n...
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