Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description du poste Nous recherchons un(e) Expert(e) Réseaux pour concevoir, déployer et exploiter les infrastructures LAN/WAN et les services réseau de l'entreprise. Vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des réseaux, participez aux projets d'évolution (SD-WAN, interco cloud, segmentation, migrations MPLS→IP), pilotez les incidents et automatisez les opérations récurrentes. Poste transverse avec collaboration régulière avec Sécurité, Infra, Cloud et équipes applicatives. Principales missions***Concevoir et administrer les architectures réseau : routage, commutation, VLAN, QoS, BGP/OSPF.***Opérer et maintenir les équipements réseau : firewalls, load balancers, switches, routeurs, VPN.***Mettre en œuvre des solutions SD-WAN et interconnexions cloud (Azure/AWS).***Assurer la disponibilité et la résilience : HA, monitoring, capacity planning et gestion des incidents.***Automatiser tâches et déploiements (Ansible, scripts) et produire runbooks/documentation.***Collaborer aux audits sécurité, appliquer politiques d'accès et bonnes pratiques réseau. Qualifications * Expérience confirmée en administration d'infrastructures réseau (LAN/WAN, 3 à 5+ ans selon profil).***Maîtrise des protocoles et technologies : TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, MPLS, QoS, VPN.***Expérience avec firewalls et solutions d'accès (Fortinet, Palo Alto, Cisco/Juniper ou équivalents).***Connaissance des solutions SD-WAN et interconnexion cloud appréciée.***Compétences en automatisation (Ansible, Python/Bash) et outils de supervision (Nagios, Zabbix, Grafana ou équivalents).***Rigueur opérationnelle, sens du service et aisance en communication transverse. Anglais technique courant.***Expérience confirmée dans un environnement multiclient, idéalement en centre de service. Informations supplémentaires Vos avantages : 27 jours de congés payés + 10 RTT Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum) Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits + Inetum : Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel.) Notre processus de recrutement : Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement Un entretien avec le directeur de projet Un retour rapide à la suite de nos échanges Démarrage de la mission le plus tôt possible