Administrateur / Administratrice réseau informatique (H/F) 13 - Marseille 7e Arrondissement
Offre n° 4048985
Administrateur / Administratrice réseau informatique (H/F)
13 - Marseille 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2025
Description du poste : Missions principales : - Assurer la maintenance quotidienne, l'infogérance, ainsi que la configuration et la gestion des systèmes et réseaux, à la fois chez les clients et en Datacenter. - Anticiper les incidents techniques et proposer des solutions proactives. - Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes et optimiser l'infrastructure existante. -Piloter et mettre en œuvre des projets IT, de la phase de conception à la mise en production. -Assurer une veille technologique constante afin de rester à jour sur les dernières évolutions. -Participer à la rédaction de la documentation technique : procédures, guides et bonnes pratiques. Description du profil : De formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'une infrastructure IT. Vous maîtrisez la base des environnements Windows (Linux est un plus) et des solutions Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Azure). Vous disposez de bonne connaissance en infrastructures réseaux (LAN/WAN, sécurité, routage.). Les environnements Cloud, la virtualisation ou encore la cybersécurité vous intéressent ? Alors ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client acteur dans les solutions informatiques pour les professionnels, un technicien confirmé ou administrateur systèmes et réseaux en CDI, basé sur Marseille.
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