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Offre n° 4050012
Aide-Soignant CDI H/F
44 - ORVAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
POSTE : Aide-Soignant CDI H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour la résidence "Emile Gibier" située à Orvault, un.e Aide-Soignant.e en CDI à temps plein Missions principales : * Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort * Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées * Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire PROFIL : * Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant) * Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : * Qualités relationnelles indispensables * Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles * Supporter des situations émotionnelles difficiles * Respecter la confidentialité des dossiers Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Temps de travail : Temps plein soit 35 heures par semaine Indice : 14.76€ Brut de l'heure dont : 5% de prime décentralisée + 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet) Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent Soit un minimum de 2238€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables) Prime à l'embauche de 2000€ sous conditions. Lieu de rattachement : Résidence "Emile Gibier" à Orvault (44) Découvrez-nous : EHPAD - Emile Gibier (vyv3.fr) Autres informations
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2238,00 Euros à 2638,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres assurances
Entreprise
VYV 3 Pays de la Loire - Personnes âgées
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
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