Chargé(e) de développement commercial H/F 60 - Tillé
Offre n° 4055748
Chargé(e) de développement commercial H/F
60 - Tillé - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2025
VOS MISSIONS 1. Gestion des contacts entrants - Assurer la réception technique et le dispatch des contacts entrants. - Centraliser et dynamiser le suivi des leads internes entre les équipes. - Garantir la bonne transmission et la traçabilité des leads dans le CRM. - Gérer la boîte mail dédiée dans le respect des délais impartis. 2. Qualification et prospection - Réaliser un premier contact de qualité avec les prospects entrants. - Effectuer des campagnes sortantes ponctuelles (email, téléphone, réseaux sociaux...). - Inviter et relancer des prospects suite à un webinaire ou un événement. - Qualifier de manière proactive les leads selon des critères définis. - Relancer les prospects suite aux actions du call center ou à leurs comportements digitaux (téléchargement de livres blancs, participation à un événement, etc.). 3. Collaboration avec le marketing & amélioration continue - Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing sur les campagnes menées. - Suivre les retours et KPI liés aux actions effectuées. - Contribuer à l'amélioration continue : taux de transformation des leads, réduction du temps de prise de contact, pertinence de la prospection digitale et comportementale. CONDITIONS PROPOSEES Poste à pourvoir dès que possible, à Tillé au siège. Rémunération : Fixe -variable- Intéressement -Participation- Prime de vacances Convention collective de la Syntec Avantages sur le site de Tillé : Restaurant d'entreprise, salle de sport, conciergerie Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. VOTRE PROFIL - Première expérience réussie en développement commercial, prospection ou télévente (stage, alternance ou emploi). - Aisance relationnelle et goût prononcé pour l'échange client. - Curiosité commerciale (intérêt pour comprendre le produit, le marché et les enjeux du client) - Capacité à qualifier rapidement un besoin et à identifier les bons interlocuteurs. - Organisation, rigueur et bonne gestion du temps. - Maîtrise des outils CRM et des canaux de prospection digitale (LinkedIn, emailing, etc.).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs
Employeur
AGIRIS
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