Dates de mission : 29/06/2026 au 03/10/2026 Lieu de la mission : Ambarès-et-Lagrave Horaires : 2*8 + nuit Rémunération : 2120.94EUR brut mensuel Autres avantages : prime de rythme, prime transport Caractéristiques : - Le/la conducteur/trice conduit tous les équipements d'une ligne de conditionnement dans le respect des BPF et des règles de sécurité. - Afin de garantir la qualité du produit, il/elle réalise l'ensemble des contrôles procédurés (début et fin de lot/équipe/journée, contrôles périodiques, contrôles remontants, etc...). - De surcroit, il/elle réalise les vides de ligne ainsi que les nettoyages attendus. - Enfin, il/elle gère les flux de production de son atelier : Mise en oeuvre et consommation des composants(trémies/bâtis, articles et consommables), déclaration des produits finis et des retours de composants non utilisés. - Le/la conducteur/trice réalise les changements de lots. - Il/elle réalise les interventions techniques de niveau 1 et participe au niveau 2. - Le/la conductrice travaille sur une ou plusieurs lignes de conditionnement dans le respect des règles d'organisation du secteur. - 6 semaines de formation environ sur le poste - Conditions de travail particulières : ZAC (blouse, pantalon, chaussures de sécurité, masque chirurgical / 3M si contact produit) Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises : Expérience : - 1 an consécutif sur une chaîne de production (a minima 2 expériences de 6 mois consécutifs sur un même poste) - Autonomie sur une ligne de production complète - Stage non compris - Alternance acceptée (formations qualifiantes type CQP sur ligne de conditionnement) Domaine d'activité : Industrie pharmaceutique idéalement, toute industrie présentant des exigences comparables en matière de rigueur est également acceptée Compétences : - Rigueur, méthode, réactivité, discipline, dynamisme, autonomie, - Travail en équipe (ou binôme) sur une chaîne de production automatisée (binôme/équipe) - Capacité d'apprentissage des procédures - Maîtrise des outils informatiques de bureautique. Aisance informatique indispensable car travail sur ERP (SAP) - Une formation est prévue sur le logiciel interne SESAM - CACES R485 apprécié mais non obligatoire - Prise de poste dès que possible. Ce poste est potentiellement renouvelable