Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Maintenance, vous êtes le référent en matière énergétique et environnementale du site. Vous assurez le suivi de la consommation énergétique, le maintien de l'outil avec les prestataires, et en étant force de proposition sur des pistes d'économies d'énergie, tout en garantissant le maintien opérationnel des bâtiments. Au quotidien vos missions sont les missions suivantes : Maintenance des équipements énergétiques - Garantir le bon fonctionnement des outils énergétiques; - Suivre et accompagner les prestataires lors des opérations de maintenance préventive et curative. Maintien opérationnel des bâtiments - Assurer le bon état des locaux; - Coordonner les entreprises extérieures pour les travaux sur les bâtiments. Conformité réglementaire, labels et certifications - Veille réglementaire et suivi des labels et certifications. Mais aussi.... Suivi et optimisation des consommations - Reporting hebdomadaire, mensuel et annuel des consommations d'énergie; - Audit et optimisation des consommations. Gestion des contrats (électricité, gaz, chauffage urbain et eau) - Suivi et optimisation des contrats d'énergie; - Établissement et suivi des budgets prévisionnels en lien avec l'exploitation et le contrôle de gestion. Description du profil : Rigoureux(se) et méthodique, vous assurez une traçabilité parfaite de vos actions et réalisez des reportings détaillés et fiables. Vous avez une solide connaissance technique des équipements (froid, vapeur, électricité, vide, air comprimé), vous permettant de comprendre et de résoudre les enjeux liés à leur bon fonctionnement. Vous avez un réel leadership pour piloter les actions et optimiser les performances au quotidien. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) face aux défis et savez travailler en équipe. Une première expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel est un plus. L'habilitation électrique basse tension est indispensable et le CACES Nacelle est un plus. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une série de formations pour prendre pleinement possession de votre poste. L'atout charme de la maison - Des opportunités d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une politique sociale engagée : 13ème mois mensualisé dès 3 mois d'ancienneté, prime de participation et prime d'ancienneté - Des moments de convivialité