Description du poste : Pour structurer notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Mécanique qui prendra la responsabilité de 2 techniciens méthodes et 1 chargé d'affaires. Au cœur de la relation client vous coordonnez toutes les étapes du projet en étant l'intermédiaire technique entre les différents services internes : Voici vos principales responsabilités : Développement commercial : Vous êtes l'interlocuteur clé des bureaux d'études et des donneurs d'ordre (secteurs naval, aéronautique, etc.)***Détecter et analyser les besoins de ses prospects et clients pour proposer des solutions adaptées à leur demande, * Identifier les besoins en sous-traitance * Réception de la demande clients : pré-étude selon le projet en lien avec les technicien méthodes et établissement du devis, Gestion et suivi opérationnel de projets :***Réaliser des plans de fabrication et plans de détails en lien avec les méthodes * Coordonner la bonne réalisation des projets en lien avec le chef datelier dans le respect des coûts, qualité et délais (ERP OBEXTO). * Gérer la relation client sur le plan technique en répondant à leurs besoins et en assurant un suivi personnalisé; * Apporter un soutien fonctionnel et technique aux équipes dans l'atelier et parfois sur le chantier Animation d'équipe :***Animer les réunions de lancement * Etablir le rétro planning afin d'assurer le bon déroulement des affaires en lien avec le chef d'atelier les méthodes et l'ordonnancement * Veillez à la répartition de la charge de travail, tout en assurant la cohésion de l'équipe. Description du profil : LES INDISPENSABLES Maitrise de la mécanique, la chaudronnerie et avez une solide expérience en outillage industriel et gestion de projets industriels spécifiques. Maîtrise de Solidworks et Inventor requise. Esprit collectif & leadership : Vous appréciez fédérer une équipe et créer une dynamique positive. Proactivité & prise d'initiatives : Audacieux vous aimez faire avancer les choses ! CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE - Un management humain et un accompagnement structuré : Un parcours d'intégration et de formation au management pour prendre votre poste en main sereinement. - Proximité avec la direction : Des circuits courts et des décisions rapides. - Autonomie et responsabilisation : Vous gérez vos projets avec une vraie marge de manœuvre. - Peu de déplacements : Vous travaillez principalement sur site, avec des clients locaux. CONDITIONS & AVANTAGES CDI Rémunération : 40-50K ( variable équivalence 13ème mois) Avantages : Intéressement, chèques vacances & Noël, véhicule de service, télétravail 1 jour/semaine Matériel fourni : Ordinateur portable, téléphone (ERP Clipper) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Premier échange avec moi, Camille, recruteuse indépendante au Mercato de l'Emploi. Entretien avec le Directeur Général et la Responsable Financière. Prêt(e) à rejoindre une entreprise où vous aurez un vrai rôle à jouer ?