Vous souhaitez allier expertise paie, accompagnement d'équipe et relation client ?Notre client, cabinet de conseil et d'expertise reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des entreprises, recherche son futur Référent Paie H/F afin de renforcer son pôle social.Au sein d'une équipe dynamique, vous occuperez un rôle central mêlant expertise technique, accompagnement des collaborateurs et conseil auprès d'une clientèle variée.Vos missionsVéritable référent technique, vous assurez la qualité et la conformité de la production paie tout en accompagnant l'équipe dans sa montée en compétences.À ce titre, vous serez amené(ep>Superviser et garantir la qualité des prestations paie produites par l'équipe ;Organiser l'activité et veiller au respect des échéances ;Accompagner et former les gestionnaires de paie sur les aspects techniques et réglementaires ;Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les sujets paie et droit social ;Gérer un portefeuille clients à forte valeur ajoutée ;Garantir la conformité des dossiers avec la législation sociale et conventionnelle ;Réaliser une veille sociale et réglementaire active ;Participer à l'amélioration continue des process et outils du service ;Contribuer au développement de l'activité et à la satisfaction client.Pré-requisCDITemps pleinPoste basé en région mâconnaiseVous souhaitez rejoindre une structure où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez avoir un réel impact sur le développement du service ? N'attendez plus pour postuler !Profil recherchéDe formation supérieure en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience significative acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'externalisation de la paie.Vous êtes reconnu(e) pour :Votre expertise en paie et en droit social ;Votre capacité à accompagner et faire grandir une équipe ;Votre sens du service client ;Votre rigueur et votre organisation ;Votre autonomie et votre esprit d'initiative ;Vos qualités relationnelles et pédagogiques.Ce que notre client propose : Un poste à responsabilités avec une forte dimension conseil ;Un environnement stimulant favorisant l'autonomie et la montée en compétences ;Des missions variées au contact d'entreprises de secteurs diversifiés ;Une équipe engagée et collaborative ;Une rémunération attractive selon profil et expérience.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an