Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, une entreprise industrielle internationale, spécialisée dans les technologies du mouvement et du contrôle, un Ingénieur méthodes et Process (H/F). Votre mission principale : Imaginer et mettre en œuvre les méthodes les plus efficaces pour la production, piloter l'industrialisation des produits de la phase de conception à la qualification finale, et apporter un appui technique aux équipes internes (production, qualité, maintenance, bureau d'études?). Vos responsabilités : Industrialisation & Méthodes : - Création des outillages, gammes, nomenclatures, fiches de poste et calcul des coûts pour les activités d'usinage et d'assemblage. - Participation au design produit pour optimiser les processus (AMDEC produit et process). - Rédaction de cahiers des charges, sélection des fournisseurs, coordination des sous-traitants. - Validation des études techniques et réalisation des essais machines/outillages. - Pilotage des phases de mise au point et de qualification des équipements, en intégrant les exigences sécurité et environnement dès la conception. Amélioration continue & optimisation : - Amélioration de la documentation et de l'organisation du service. - Optimisation des flux et des équipements. - Formation des équipes de production aux nouveaux équipements. - Réalisation de cellules de production et calcul des coûts d'assemblage. - Programmation des équipements et veille technologique/réglementaire. Support technique & transversalité : - Réponse aux sollicitations techniques des équipes internes. - Animation de groupes de travail transverses (AMDEC?). - Diplôme d'ingénieur à dominante mécanique ou électrique, ou expérience équivalente. - Maîtrise de l'anglais (oral et écrit). - Connaissance des outils Lean (SMED, 5S, Kanban?), analyse des risques. - Expérience en gestion de projets industriels. - Maîtrise des logiciels de conception et outils bureautiques. - Compétences en qualité produit/processus. - Capacité à fédérer, à communiquer efficacement et à former. - Sens du service client, autonomie, organisation et gestion des priorités. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap